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23 diciembre, 2020

Incapacidad permanente absoluta

Dentro de todos los tipos de incapacidades nos encontramos con la incapacidad permanente absoluta. La incapacidad permanente absoluta es aquella que se reconoce a un trabajador que, debido a una enfermedad o accidente, sea o no laboral, no puede a cabo ninguna profesión con  un mínimo de profesionalidad, eficacia y rendimiento que son exigibles en […]

15 diciembre, 2020

Incapacidad permanente total

Dentro de todos los tipos de incapacidades nos encontramos con la incapacidad permanente total. La incapacidad permanente total  es aquella que se reconoce a un trabajador que por la enfermedad o el accidente que ha sufrido no puede desempeñar las tareas propias de su trabajo actual, bien sea de todas las tareas de su trabajo […]

9 diciembre, 2020

Incapacidad permanente parcial

Continuando con el estudio de los diferentes tipos de incapacidades, nos encontramos con la incapacidad permanente parcial, que se trata del grado de incapacidad permanente más bajo (recordamos que se encuentran la incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total e incapacidad permanente absoluta). La incapacidad permanente parcial, según el artículo 194.3 de la Ley General de […]

4 diciembre, 2020

Incapacidad temporal : ¿ qué debes saber ?

Como fue comentado en anteriores post, la incapacidad temporal, más conocida como “baja médica”, se define como aquella situación temporal en la que el trabajador debido a unas lesiones o enfermedades no puede realizar las funciones propias de su puesto de trabajo. En este post te informamos de todo lo que debes saber sobre la […]

3 diciembre, 2020

Incapacidad laboral : tipos

La pandemia global por COVID-19 ha provocado una gran oleada de nuevas bajas laborales. De hecho, según varios medios de prensa, ocho de cada diez ceses de actividad son por sospecha de contagio.   Sin embargo, por su complejidad, existen muchas dudas acerca de la incapacidad laboral. En el post de hoy explicaremos en qué […]

19 noviembre, 2020

Reducción de jornada por cuidado de menores

La falta de conciliación entre la vida laboral y la vida familiar es una gran problemática en nuestra sociedad. Es por lo anterior, que se están incorporando a nuestro ordenamiento múltiples normas que tratan de hacer esto posible. Una de ellas es el derecho de solicitud de reducción de jornada por cuidado de menores de […]

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